
- 索 引 号:LY02922-2500-2025-00005
- 备注/文号:湖委〔2025〕33号
- 发布机构:中共龙岩市永定区湖雷镇委员会
- 公文生成日期:2025-12-30
- 有 效 性:
湖雷镇2025年法治政府建设年度报告
区委、区政府:
2025年,我镇在上级党委、政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》及省、市、区法治政府建设工作部署,紧紧围绕党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、依法全面履行政府职能等重点任务,扎实开展自查自纠,推动法治政府建设与乡村振兴、基层治理、民生保障深度融合,为全镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。根据相关要求,现将2025年度工作情况报告如下:
一、法治政府建设主要举措及成效
(一)压实第一责任人职责,筑牢法治建设根基
镇党委、政府主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入全镇重点工作部署,做到与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。一是强化统筹部署,召开党委专题会议、法治政府建设工作推进会,专题研究解决法治队伍建设、行政执法规范化等重点难点问题,确保法治建设方向不偏、力度不减。二是带头尊法学法守法用法,将习近平法治思想等法律法规纳入党委理论学习中心组学习计划,开展专题学习1次,组织镇、村两级干部参加法治培训4场次,覆盖干部职工280余人次。三是健全责任传导机制,细化分解重点任务,明确责任领导、责任部门及完成时限,将法治建设成效纳入镇、村两级干部绩效考核和述职述法核心内容,考评结果与评优评先、晋升提拔直接挂钩。四是保障工作经费,将法治建设经费纳入年度财政预算,足额保障普法宣传、队伍培训、法律顾问咨询等工作开展,全年投入法治建设专项经费3.1万余元。
(二)依法全面履行政府职能,提升政务服务效能
聚焦群众急难愁盼问题,以法治化手段优化政府职能,推动政务服务提质增效。一是优化营商环境,落实“包抓联”“六必访”制度,全镇领导干部累计走访经营主体16家,解决审批流程简化、权益保障等问题5个,问题解决率100%。二是深化政务公开,通过公示栏、村级小微权力监督微信群等载体,公开发布政策文件、公告公示等各类信息2892条,确保行政权力公开透明。三是完善便民服务,升级镇社会治理综合服务中心,实现高频政务服务事项“就近办、马上办”。全年受理便民服务事项900余件,办结率100%;接受群众咨询156人次,解答率100%。
(三)完善依法行政制度体系,规范权力运行机制
坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,不断健全依法行政制度体系。一是严格重大行政决策程序,执行重大行政决策“五步法”,将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为必经程序,未发生因决策不规范引发的矛盾纠纷。二是加强规范性文件管理,严格遵循调研起草、征求意见、合法性审查、发布备案等程序,全年审查规范性文件4件,合法性审核率100%。三是健全法律顾问制度,聘请1名专业律师担任镇法律顾问,实现“一村一法律顾问”全覆盖,全年提供法律咨询13人次。
(四)严格规范公正文明执法,提升执法公信力
深入落实《行政执法监督条例》要求,以规范化执法促进公正文明执法。一是强化执法队伍建设,充实镇综合行政执法队力量,配备专职执法人员15名,其中7人持证上岗。组织执法人员参加区级专题培训17人次,开展案例研讨、以案促训活动4次,提升执法专业化水平。二是全面落实“三项制度”,实现执法全过程录音录像,规范制作执法案卷3卷,主动公开执法依据、流程、结果,接受社会监督。三是创新执法方式,推行“执法+服务”“柔性执法”模式,运用说服教育、劝导示范、警示告诫等方式,落实轻微违法行为依法免予处罚清单。查处违法违规行为15起,未发生执法投诉案件。四是整治执法突出问题,开展“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”专项整治,未发现相关违法违规行为。
(五)依法有效化解社会矛盾纠纷,筑牢基层稳定防线 坚持和发展新时代“枫桥经验”,构建多元化解机制,
推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。一是健全调解网络,建立镇、村、组三级调解体系,整合老党员、老干部、法律明白人、乡贤等力量,组建专职调解员队伍16人。二是畅通诉求渠道,依托政务服务便民热线、村级微信群等载体,收集群众诉求342件,办结337件,办结率98.53%。
二、存在的问题与不足
通过自查,我镇法治政府建设工作虽取得一定成效,但仍存在一些短板和不足:一是部分干部法治思维和依法办事能力有待提升,运用法治手段解决复杂问题的能力不足;二是普法宣传精准性不够,针对不同群体的定制化普法内容较少,宣传形式创新性不足;三是执法装备和数字化建设滞后,部分执法环节仍依赖传统方式,执法效率有待进一步提升;四是法治队伍力量薄弱,村级法治工作力量不足,专业水平参差不齐。
三、下一步工作计划
(一)强化法治素养提升
持续深化习近平法治思想学习,将法治培训纳入干部年度培训计划,开展专题学习和法律知识考试,提升镇、村两级干部法治思维和依法办事能力。加强“法律明白人”培育,开展培训2次,壮大基层法治工作力量。
(二)完善制度执行机制
进一步规范重大行政决策程序,细化合法性审查流程,加强规范性文件动态管理。优化法律顾问服务模式,扩大法律顾问参与政务决策、执法监督、纠纷化解的覆盖面。
(三)提升执法规范化水平
落实《行政执法监督条例》要求,加强执法监督,定期开展执法案卷评查。推进执法数字化建设,配备必要执法装备,提升执法效能。持续优化执法方式,平衡执法力度与温度,增强群众认同感。
(四)深化矛盾纠纷化解
完善“一站式”矛盾调处中心功能,健全联动机制,加强与司法、公安等部门协作。创新普法宣传模式,打造“线上+线下”普法矩阵,开展“法律六进”活动16场次,提升全民法治素养。
(六)补齐工作短板
加大法治建设经费投入,改善执法装备条件,推进法治数字化建设。充实村级法治工作力量,通过培训、挂职等方式提升专业水平。建立问题整改台账,定期开展“回头看”,确保各项任务落到实处。
2026年,我镇将继续坚持以习近平法治思想为指导,持续贯彻落实上级关于法治政府建设的决策部署,聚焦短板弱项,强化举措、狠抓落实,不断提升法治政府建设水平,为全镇经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。
中共龙岩市永定区湖雷镇委员会
龙岩市永定区湖雷镇人民政府
2025年12月26日
抄送:区委依法治区办。
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