区委、区政府：

2025年以来，凤城街道在区委、区政府的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，切实抓好推进法治政府建设各项工作，促进街道各项工作全面纳入法治轨道。现将本年度工作情况报告如下：

一、工作情况

（一）强化统筹引领，筑牢依法执政根基

一是压实领导责任，细化推进举措。街道始终把统筹推进作为法治建设的关键抓手，通过压实责任、规范流程、健全监督，推动法治建设形成上下联动、全员参与的工作格局。街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，全年召开3次专题会议研究部署法治政府建设重点工作。严格落实法治建设履职情况纳入年终述职报告制度，以强有力的责任约束确保各项任务落地见效，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作机制，为法治建设提供坚实组织保障。二是规范决策流程，提升决策质效。严格执行《重大行政决策程序规定》，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定“五步法”贯穿决策全过程。建立健全法律顾问制度，街道聘请1名专职律师担任法律顾问，13个社区实现法律顾问全覆盖，每个社区至少配备3名“法律明白人”，为依法决策、依法办事提供专业支撑，从源头上防范决策法律风险。三是健全监督体系，保障群众权利。严格落实“三重一大”决策制度，强化监督制约。深化政务公开标准化规范化建设，依托永定区人民政府网、社区公示栏、“小微权力”监督等平台，公开政策文件、执法信息等重点内容，实现“应公开尽公开”。畅通多元监督渠道，建立“接诉即办、限时办结、及时反馈”机制，健全社会监督与舆论监督机制，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让法治建设的群众基础更加坚实。

（二）深化规范执法，提升依法行政水平

一是建强执法队伍，夯实履职基础。街道综合执法协调中心，配备独立办公场所（因未赋权无执法事项）。严格执行执法人员持证上岗制度，现有13名执法人员通过福建省行政执法资格考试，全年组织干部参加“龙岩市学习贯彻习近平法治思想强化行政执法能力建设专题培训班”等相关培训。创新“传帮带”培养机制，安排经验丰富的执法骨干人员与年轻干部结对，并持续组织年轻干部参与执法资格考试，不断充实执法队伍力量。二是深化平台应用，规范执法流程。持续推进一体化大融合行政执法平台建设，建立“集中培训+跟班实操+线上答疑”三维培训机制，全年组织平台操作培训，有效提升执法人员操作能力。2025年通过“闽执法”平台录入行政执法检查案件52件，较往年进一步规范了执法流程。三是优化法律服务，实现普惠均等。深入落实“一社区一法律顾问”制度，街道及13个社区均聘请专职律师，通过提供专业法律咨询、开展靶向法治宣讲、办理精准法律援助、参与高效人民调解等多元化服务，将法律服务触角延伸至群众身边，让群众在辖区范围内就能便捷享受到优质高效的法律服务，切实打通法律服务“最后一公里”，筑牢基层法律服务保障网。四是健全调解机制，化解矛盾纠纷。优化构建起“上下贯通、左右衔接、运转高效”的治理体系。聚焦“一站式”矛盾纠纷多元化解平台打造，全年受理矛盾纠纷445件，调解成功率达100%。成功化解“治重化积”重点案件1件，妥善解决王某兰征地拆迁历史遗留问题，通过多次组织调解、实地调研、政策解读，最终达成和解协议。

（三）深化普法宣教，营造尊法守法氛围

一是领导带头学法，强化能力建设。街道党政主要领导率先垂范，带头深学细悟《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中国共产党纪律处分条例》等核心法律法规与党内法规，以“关键少数”带动领导班子法治素养整体提升。依托党工委（扩大）会议、理论学习中心组学习、全体干部大会、社区“两委”专题培训会、党员大会等多元载体，常态化开展党的二十大和二十届历次全会精神，实现领导干部、社区骨干学习全覆盖。严格落实学法考法制度，组织公职人员及社区主干参与年度学法考试，2025年度参考率、合格率均达100%，并已将公职人员学法考试结果作为年度考核评优依据，推动公职人员及社区主干带头尊法学法守法用法。同时，组织在编干部学习福建干部网络教育，切实提升干部运用法治思维和法治方式破解治理难题的能力。二是创新宣传载体，扩大覆盖范围。依托党务政务公开栏、法治文化广场、社区宣传栏等阵地，设立法治宣传角。结合“4·15国家安全日”“5月民法典宣传月”“6·26国际禁毒日”“12·4国家宪法日”等重要节点，联合相关单位，深入社区、企业、学校等开展“法治进万家”系列活动。组建法治宣传队，开展宣传，发放《民法典解读》《安全生产常识》等宣传资料3500余份，悬挂横幅18条。针对青少年群体，开展“法治进校园”活动；针对老年人群体，开展“防诈骗法治讲座”，揭露养老诈骗常见骗局，帮助老年人守好“钱袋子”。推动“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”理念深入人心。

三、存在不足

对照全国法治政府建设示范市创建标准和群众期盼，街道法治建设仍存在不足：一是执法队伍实战能力有待提升。根据街道职能及履职事项清单，主要遵循“街道吹哨、部门报到”工作机制，执法工作多以配合区直执法部门开展联合执法为主，自主执法实践机会较少，实战锻炼不足，导致应对复杂执法场景的综合处置能力有待提升。二是普法宣传精准度有待加强。针对新业态从业人员、流动人口等群体的普法覆盖不够全面，创新性和吸引力不足。

四、下一步工作

下一步，街道将以问题为导向，以提升质效为目标，重点抓好三方面工作：

（一）强化实战练兵，提升执法规范水平。加强执法人员能力提升，通过专题培训、轮岗实训、案例研讨等方式强化实战能力。完善执法监督考核体系，定期开展法律知识随机测试和业务技能比拼，推动执法队伍专业化建设。

（二）创新普法模式，构建全民守法格局。实施精准普法行动，针对新业态从业人员、流动人口等群体定制普法方案，开展定向宣传。通过打造“线上+线下”融合普法方式，推出以案释法、老年防诈骗等定制化内容，实现法治宣传阵地全覆盖，提升普法针对性和实效性。

（三）深化治理融合，提升基层法治效能。深化“枫桥经验”街道实践，完善矛盾纠纷多元化解体系，推动法治与基层深度融合，建立“五维服务”激活基层治理新效能。

                                                                    中共龙岩市永定区凤城街道工作委员会

                                                                  龙岩市永定区人民政府凤城街道办事处

                                                                 2025年12月19日