主要职责

 序号

具体职责（内设机构及下属单位）

　依据

　负责科室

　科室负责人

　联系电话

　办公时间及地点

　　（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策措施并组织实施和监督检查。

　　（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。管理流动人员人事档案。

　　（三）按分工负责政府人才工作、负责人才引进和服务工作、负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设，构建相关人才服务体系。

　　（四）负责促进就业工作，会同有关部门拟订统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，综合管理职业技能培训机构。牵头拟订大中专毕业生就业政策措施、扶持创业政策措施并会同有关部门组织实施。会同有关部门负责国(境)外人员在永就业的管理工作。

　　（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策措施、标准，逐步提高统筹层次，贯彻落实相关社会保险关系转移接续办法。会同有关部门拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施；组织编制全区相关社会保险基金预决算草案。

　　（六）负责全区就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡；参与拟订就业专项资金使用、管理和监督制度，对执行情况实施监督检查。

　　（七）拟订劳动关系政策措施，完善劳动关系协商协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度。组织实施劳动保障监察，协调开展劳动者维权工作，指导和督办重大案件。

　　（八）负责事业单位人事制度改革的组织实施工作，综合管理职称工作，组织实施博士后管理制度，完善职业资格制度，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策措施。

　　（九）拟订并实施事业单位工作人员流动调配政策措施和特殊人员安置政策措施。指导、监督全区机关事业单位编外人员聘用管理工作。

　　（十）会同有关部门拟订并实施政府表彰奖励制度，综合管理全区表彰奖励工作。按分工负责国家、省部级和市级功勋荣誉表彰奖励获得者的管理等工作。承办区管有关领导人员任免手续有关事宜。

　　（十一）会同有关部门拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配政策措施、企业职工工资收入分配宏观调控政策措施并组织实施，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员和机关工勤人员福利和离退休政策措施，综合管理企事业单位退休（职）工作，指导全区退休干部的管理服务工作。

　　（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策措施和规划，负责推动农民工相关政策的落实，统筹协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责协调处理发展家庭服务业促进就业的重大问题。

　　（十三）按规定承担安全生产方面有关职责。

　　（十四）承办区委、区政府交办的其他任务。

　　（十五）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

　　（十六）有关职责分工。

　　1.与区教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策措施由区人力资源和社会保障局牵头，会同区教育局等部门拟订。师范类毕业生的就业指导和服务工作，由区教育局负责；非师范类毕业生离校前的就业指导和服务工作，在区人力资源和社会保障局的指导下，由区教育局具体负责。非师范类毕业生离校后的就业指导和服务工作，由区人力资源和社会保障局负责。两个部门要加强协调配合，建立健全毕业生就业信息共享和发布机制。

　　2.关于煤矿安全监管的职责分工

　　区人社局负责依法查处煤矿企业非法用工行为，保护劳动者权益，严禁强令劳动者超时限作业，严禁妇女及未成年工从事井下作业。

　　1

　　综合协调机关和直属单位工作，督促重大事项落实。牵头制定全区人力资源和社会保障政策措施、发展规划和工作计划；管理局机关行政事务；负责局机关的文电、印信、会务、机要、保密、档案、后勤等工作；负责信息、信访、督查、政务公开、效能建设、绩效管理、精神文明、综治、计生、机关内部制度建设等工作。负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作。负责局机关安全生产工作，指导监督直属单位安全生产工作。负责局机关和直属单位机构编制、人事管理和老干部工作。组织协调重大课题调研；承担重要文稿起草、新闻发布、新闻宣传等工作。

　　负责局机关财务、统计、国有资产管理工作，监督指导直属单位财务和国有资产管理工作；会同有关部门组织编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度和就业补助资金使用管理办法；组织、协调、指导全区公共就业和社会保障服务设施建设工作。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　人秘股

　　张晓娇

　　0597-3255269

　　龙岩市永定区中山路1号区政府大楼二楼

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　2

　　参与和组织有关人力资源和社会保障文件起草、修订和清理工作。承担有关规范性文件合法性审查备案工作；组织办理人力资源和社会保障行政复议、行政应诉和执法监督相关工作；组织开展人力资源和社会保障法制宣传工作；组织开展人力资源和社会保障政策研究；负责本部门行政审批制度改革、行政许可、公共服务项目的受理、审批等工作；研究拟订人力资源和社会保障政策措施、发展规划。负责权责清单管理工作。拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　政策法规股（行政审批股）

　　张晓娇

　　0597-3255269

　　龙岩市永定区中山路1号区政府大楼二楼

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　3

　　负责人力资源开发综合性工作，拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策措施和规划，拟订人才（不含外国专家）引进和交流合作政策措施以及事业单位人员交流调配政策措施和特殊人员安置政策措施。按规定指导、监督和管理事业单位公开招聘人员工作。指导、监督全区机关事业单位编外人员聘用管理工作。按分工承办区直和中央在永定单位人才引进及人员进永有关事宜，承办事业单位人员、特殊需要人员交流调配及工勤人员调整有关事宜。指导、监督、管理人力资源市场和人力资源服务机构；综合管理回国留学人员来我区工作；拟订国（境）外机构在我区招聘专业技术骨干人才的政策措施。负责区直事业单位科级以下干部人事档案管理工作。承办区管有关人员任免手续有关事宜。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　人力资源开发股（加挂区人力资源市场管理办公室牌子）

　　卢维胜

　　0597-3256509

　　龙岩市永定区中山路1号区政府大楼二楼

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　4

　　会同有关部门拟订全区统筹城乡就业发展规划和年度计划，推进完善城乡均等公共就业创业服务体系。拟订各类群体（含大中专毕业生）就业促进和创业扶持政策措施并会同有关部门组织实施；负责非师范类毕业生离校后就业指导和服务工作；负责“三支一扶”高校毕业生的管理；管理流动人员人事档案；指导和规范公共就业创业服务信息管理；组织实施国（境）外人员在永就业管理政策措施，协助做好国（境）外人员在永就业许可工作。拟订就业补助资金使用管理办法并组织实施；拟订全区失业保险基本政策措施和发展规划。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策措施，推进建立失业预警制度。会同有关部门管理失业保险基金。

　　会同有关部门拟订高层次专业技术人才和青年专业人才规划、政策措施并组织实施。承担享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选和青年拔尖人才等高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。承办回国来我区定居专家有关工作；组织实施博士后管理制度，负责博士后设站申报、管理服务工作，负责博士后人员引进、培养和成果对接等工作。拟订高技能人才培养、评价、使用和激励政策措施；拟订城乡劳动者职业培训政策措施和规划；指导开展职业技能培训，综合管理职业技能培训机构；拟订并实施专业技术人员继续教育政策措施，负责全区专业技术人员继续教育的规划、协调、指导和监督管理；组织实施职业分类、职业技能标准，监督管理职业技能鉴定机构，完善职业技能资格制度；综合管理职业技能竞赛工作。拟订并组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核等政策措施。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　就业促进和职业能力建设股

　　吴胜华

　　0597-3256516

　　龙岩市永定区中山路1号区政府大楼二楼

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　5

　　指导事业单位人事制度改革和人事管理工作。组织实施事业单位岗位管理和聘用管理工作，承办区直事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜。负责职称评聘工作，承担深化职称制度改革工作；组织实施专业技术人员职业资格制度；组织指导事业单位、公有经济企业人才统计工作，配合有关部门开展非公经济人才统计工作。负责事业单位工作人员考核、奖惩综合管理工作。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　事业单位人事管理股。

　　谌友群

　　0597-3256513

　　龙岩市永定区中山路1号区政府大楼二楼

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　6

　　拟订全区劳动关系政策措施和劳动合同、集体合同制度实施规范。拟订消除非法使用童工政策措施和女工、未成年工特殊劳动保护政策措施。拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策措施和支付保障政策措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。完善劳动关系协调机制，依法开展创建和谐劳动关系活动；负责全区劳动统计汇总上报工作。组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动，依法督办重大违法案件和有关突发事件；协调有关部门开展劳动者维权工作，负责全区有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布；拟订劳动监督工作制度，指导和监督全区开展劳动监督工作；组织实施劳动监察员管理和培训。统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导、检查、监督全区劳动人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法指导处理重大劳动人事争议；指导争议调解组织建设；组织实施仲裁员和调解员培训，负责仲裁员资格管理。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　劳动关系股。

　　江秋峰

　　0597-3255506

　　0597-3255510

　　龙岩市永定区沿河北路185号

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　7

　　具体承担全区事业单位工作人员收入分配改革组织实施工作。拟订全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策措施的贯彻意见并组织实施；综合管理事业单位工作人员和机关工勤人员退休（职）工作，指导全区退休干部管理服务工作；管理事业单位工资基金，承担区直事业单位工资总额管理工作；负责事业单位人员工资统计工作。负责全区表彰奖励工作的综合管理、监督检查等；初步审核经国家、省、市名义表彰奖励的人选推荐工作，协调组织以区政府名义开展的表彰奖励评选工作；初步审核以区政府名义实施的表彰奖励活动，指导和协调全区表彰奖励工作；承办有关表彰奖励事宜。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　工资福利和退休工作股。

　　马国波

　　0597-3256506

　　龙岩市永定区中山路1号区政府大楼一楼

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　8

　　综合管理全区基本养老、工伤等社会保险和企业（职业）年金工作。会同有关部门管理社会保险基金。

　　拟订全区基本养老保险及其补充保险的相关政策措施、标准和发展规划并监督实施；牵头拟订被征地农民社会保障政策措施并监督实施；承办参保人员退休审批工作；贯彻实施无力参保等老年生活保障政策措施；组织实施企业退休人员社会化管理服务工作；实施机关事业单位养老保险制度改革；会同有关部门管理养老保险基金。

　　拟订工伤保险及其补充保险政策措施、标准和规划并监督实施；负责拟订工伤保险定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具配置机构的管理办法；负责拟定工伤预防、认定和康复政策措施并监督实施；负责办理全区工伤认定工作；会同有关部门管理工伤保险基金。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　社会保险股。

　　马智城

　　0597-3255271

　　龙岩市永定区六一路6号

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30

　　9

　　拟订全区社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金支付、管理和投资运营；依法监督就业专项资金的分配、使用和管理；负责对区级社会保险经办机构和劳动就业培训服务机构的审计监督；组织和协助查处社会保险基金管理使用的重大案件；承担局本级和直属单位就业补助资金管理情况、财务收支管理情况等的内部审计工作。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　主要职责、内设机构和人员编制规定

　　社会保险基金监督股。

　　苏倩萍

　　0597-3255271

　　龙岩市永定区六一路6号

　　法定工作日

　　夏令时：上午8:00-12:00    下午：15:00-18:00

　　　　冬令时：上午8:00-12:00    下午：14:30-17:30