根据区委巡察工作统一部署，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　一、压紧压实巡察整改政治责任

　　（一）提高政治站位，高度重视巡察整改工作。2025年2月14日，区委巡察二组向区委政法委反馈巡察意见后，区委政法委高度重视，第一时间组织召开专题会议，研究部署整改工作，并按要求召开专题民主生活会，政法委领导班子和班子成员对照巡察反馈意见全面检视、深刻剖析，提出改进措施，真正把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。

　　（二）加强组织领导，层层压实巡察整改责任。研究制定了《落实区委巡察二组反馈意见的整改方案》（永委政〔2025〕7号），成立以常务副书记任组长，其他委务会成员任副组长，相关负责同志为成员的巡察整改领导小组，领导小组下设办公室，负责巡察整改日常工作，按照方案要求有计划、有步骤地协调推进问题整改，综合统筹并合理安排整改事项的日常督查和落实，把整改作为履行职能责任、推进全面从严治党的重要抓手，层层传导压力、层层落实责任。

　　（三）加强跟踪督办，切实提升巡察整改实效。主要领导和班子成员切实履行“一岗双责”，坚决扛起整改政治责任和主体责任，定期跟踪整改进度，督办分管领域问题整改，确保高质量推进巡察整改各项工作。各股室负责人认真按照方案要求，建立并实施“台账式管理”制度。对于能够立即整改的问题，立行立改、即知即改；对于需要长期整改的问题，制定阶段性目标，持续跟踪推进，做到逐一对账销号，确保整改落实到位。

　　（四）完善规章制度，确保抓实抓细抓出成效。把抓好巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有效结合起来，统筹“马上改”与“长久立”，举一反三、建章立制，总结经验教训，健全完善各类规章制度，完善了《中共龙岩市永定区委政法委员会工作规则》《中共龙岩市永定区委政法委员会委务会制度》《中共龙岩市永定区委政法委员会“三重一大”事项进行集体研究决策的工作规则》《中共龙岩市永定区委政法委员会财务管理制度》《中共龙岩市永定区委政法委员会机关廉政谈话和提醒谈话制度》等24项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人，从源头上杜绝相似问题的发生，促进委机关党员干部作风大转变、大提升，推动全区政法工作高质量发展。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦巡察整改和成果运用

　　1.关于建章立制与强化执行脱节的问题。

　　整改落实情况：一是加强文件学习，4月14日组织委机关全体干部职工学习突发事件敏感舆情引导和处置工作相关文件精神；二是做到立行立改，针对我区发生的两起故意伤害案件，按照制度要求，结合实际将舆情引导和舆情处置情况纳入调查报告章节。

　　2.关于日常监督未贯穿整改全过程的问题。

　　整改落实情况：一是巩固深化党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，进一步增强干部职工学纪知纪明纪守纪的政治自觉；二是加强警示教育，用身边事教育身边人，开展专题学习研讨，组织学习党的纪律、《中国共产党纪律处分条例》，组织观看警示教育片，将近年来永定区、委机关违纪违法案件的警示教育作为重点，深刻剖析，开展现场教学，前往金砂反腐倡廉警示教育馆开展廉政警示教育，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态；三是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，学习习近平关于党的作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，并研讨交流，举办区政法系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导报告会，邀请区纪委监委领导授课。同时加强日常监督，组织学习《龙岩市永定区委政法委机关干部职工“八小时外”活动监督管理暂行办法（试行）》，加强对干部“八小时外”的教育管理监督，净化干部职工的“三圈”，抓早抓小，防微杜渐。

　　3.关于平安建设成效不高的问题。

　　整改落实情况：一是创新宣传形式，2024年省群众安全感满意度调查测评工作采取多样化形式宣传，通过平安建设宣传车下乡镇巡回播放、开通平安三率彩铃、制作综治中心宣传视频、张贴平安和谐便民服务卡等形式宣传，2024年下半年全省群众安全感测评中取得较好成绩，其中矛盾调处满意率居全省第一；二是建强普法阵地，在政法微信公众号设立“平安永定”宣传专栏，发布文章55篇，扩大“平安永定”宣传受众面，循序渐进营造浓厚学法、守法、懂法、用法法治氛围。

　　4.关于“护校安园”工作不到位的问题。

　　整改落实情况：一是开展校外周边手机整治行动，印发《关于开展永定区校园周边违规租售、寄存手机专项整治行动方案》深化专项整治工作。组织教育局等8个部门开展专项行动，检查涉及四所学校周边商铺20家，发出告知书25份，签订承诺书9份，责令整改1家；二是开展薄弱学校整治，区平安办下发开展第二批薄弱学校整治通知，并对我区薄弱学校开展为期半年整治行动；三是常态化开展1+9+N专项行动，根据市平安办《2025年未成年人犯罪预防和治理“1+8+N”专项行动方案》，制定我区任务分解表，召开全区未成年人犯罪预防和治理工作推进会，常态化抓好护校安园工作。2025年以来，共送矫26名严重不良行为未成年人到市第十一中学接受教育矫治。

　　5.关于涉稳重点隐患化解不够有力的问题。

　　整改落实情况：扎实开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理工作，制定印发工作方案，开展拉网式、滚动摸排，全面起底梳理重点人员、矛盾纠纷、重点群体、重点部位场所、重点涉法涉诉案件等“五重清单”风险隐患。相关部门成立工作专班，全面落实责任单位、责任人，明确化解稳控措施和化解时限，推进风险隐患化解。截至目前，已攻坚化解5件重点矛盾、8个重点人员、2个重点群体、4处重点部位场所、4件涉法涉诉案件。

　　（二）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

　　6.关于理论学习研讨不到位的问题。

　　整改落实情况：一是把理论学习中心组学习摆在重要议事日程，组织深入学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，促使党员干部熟悉掌握理论学习中心组学习有关规定要求；二是进一步完善理论学习中心组学习计划，每月学习确定一个学习主题，经常性开展学习交流研讨，今年以来，共研讨7场次；三是进一步完善理论学习中心组学习制度，指定专人负责理论学习中心组学习相关工作，确保理论学习中心组学习制度落实到位、不走过场。

　　7.关于统筹协调政法单位存在不足的问题。

　　整改落实情况：一是完善统筹协调机制，4月7日组织公检法司政法单位召开执法监督联席会议，原则上确定各政法单位案件评查牵头单位和参与单位，针对重大案件、跨部门事务、政策执行难点进行集体决策；二是强化责任落实，梳理政法各单位职责，加强政法各单位协调联动，对疑难敏感案件进行会商研判，7月18日组织召开包某案件案情会商会，进一步发挥统筹协调作用。

　　8.关于推动请示报告制度执行有差距的问题。

　　整改落实情况：一是明确责任分工，4月1日，召开队伍建设联席会，组织区政法各单位加强对省委政法委《关于进一步规范政法系统重大事项请示报告工作的实施办法》的学习领会，强化思想自觉和行动自觉；二是落实请示报告责任，制定下发政法单位、乡镇（街道）政法委员落实请示报告制度操作件（试行），明确报送内容、要求等相关事项，促进政法单位请示报告制度化、规范化、长效化；三是加强监督检查，明确执行重大事项请示报告制度的责任领导、责任股室和人员，组织相关责任人员定期或不定期对政法各单位的请示报告执行情况进行检查，对执行不到位的单位要求限期整改。

　　9.关于推动法治永定建设有差距的问题。

　　整改落实情况：2025年1-6月永定区败诉率居全市第四位。一是加强府院联动，常态化开展行政执法机关参与庭审活动。3月24日，配合新罗区法院指导督促区公安分局、自然资源局、人社局等单位积极化解行政争议，4月27日组织行政机关分管领导和行政执法人员参加行政诉讼庭审旁听活动，进一步增强行政机关依法履职能力，不断降低涉诉行政案件败诉率；二是强化领导干部法治意识和法治思维，将习近平法治思想依法行政内容专题学习列入区委理论中心组集中学习计划，印发《2024年度精简优化后法治永定建设工作成效绩效考评细则》，5月份开始采取线上线下相结合的方式举办《学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设》专题培训班，树立强烈的法治意识；三是贯彻落实“一案三书”制度，发出2份败诉风险提示函。四是常态化开展培训，4月22日举办2025年永定区执法业务培训班，进一步提升执法专业水平。

　　10.关于评查效果不佳的问题。

　　整改落实情况：一是强化问题整改，提升案件评查质效。对评查中发现问题，及时移交政法单位进行整改。二是加强宣传教育，正面宣传执法工作成效。政法各单位利用“法治永定”“开学第一课”“法律七进”“学雷锋”“国家安全日”等主题深入开展反诈、扫黑除恶、禁毒、交通安全、森林防火宣传、消防安全等方面宣传共计226余次，共发放宣传材料21699余份，进一步提升群众对执法的理解度，营造良好的执法氛围。三是2024年全区执法满意率高于全省和全市平均水平，名列全市第四。2025年上半年全区执法满意率名列全市第二。

　　11.关于结果运用不规范的问题。

　　整改落实情况：严格落实执法监督建议制度，强化责任落实，组织开展涉校涉未成年人案件评查专项活动，对评查发现的瑕疵问题向政法相关单位制发《中共永定区委政法委员会执法监督建议函》4份，不断深化评查结果运用。

　　12.关于评查内容不全面的问题。

　　整改落实情况：一是完善评查范围，围绕群众反映突出问题开展评查。2025年3月组织开展对2024年7月以来涉校涉未成年人案件评查专项活动，5月组织开展专项行政执法案卷评查。二是加强部门协作能力，4月9日至11日区委政法委组织公检法司相关业务人员对18件涉校涉未成年人案件进行评查，加大公检法司跨部门案件质量互查，不断推动实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

　　13.关于审批不及时的问题。

　　整改落实情况：一是严格审批程序，按照工作要求开展2025年国家司法救助工作，已受理8件司法救助案件，严格审查国家司法救助材料，促进司法救助工作规范有序开展。二是强化部门联动，加强沟通，积极向上申领国家司法救助资金23.2万元，4月18日组织召开永定区国家司法救助工作第一次会议，研究讨论司法救助案件，发放第一批国家司法救助对象（4件7人）资金9万元；10月11日组织召开永定区国家司法救助工作第二次会议，研究讨论司法救助案件。

　　14.关于流程不规范的问题。

　　整改落实情况：一是规范司法救助工作流程，按照工作要求开展国家司法救助工作，收集司法救助资金发放表4份，受理8件司法救助案件，收到应公示材料5份，做好各个环节的流程及材料归档工作。二是落实国家司法救助金发放回访制度，对2024年度10件22人国家司法救助对象进行电话回访，确保国家司法救助金发放到位，进一步规范国家司法救助工作。

　　15.关于学习推动不重视的问题。

　　整改落实情况：一是强化学习教育，开展研讨活动。3月17日区委政法委理论学习中心组学习扩大会议组织委机关全体干部职工开展防止干预司法“三个规定”相关文件精神学习及专题交流研讨，进一步提高政法干部对“三个规定”内容的认知水平。二是对政法各单位学习执行“三个规定”落实情况进行督促。政法各单位按要求开展研讨工作，进一步增强政法干警执行能力。

　　16.关于规范化报送督促不力的问题。

　　整改落实情况：一是压实工作责任，落细落实季度报告制度。二是督促政法各单位落实报告制度，收集执行“三个规定”情况的记录报告12份和贯彻落实“三个规定”情况统计表12份，进一步提高业务水平，筑牢全区政法干警底线意识。

　　17.关于执行不严格的问题。

　　整改落实情况：一是严格监督管理，定期组织政法干警开展警示教育活动。3月份以来政法各单位组织开展各类警示教育活动共9次，为政法干警敲醒警钟。二是强化责任意识，督促政法各单位规范填报“三个规定”表格，做到应填尽填。

　　18.关于对意识形态工作极端重要性认识不足的问题。

　　整改落实情况：一是强化思想认识，结合理论学习中心组学习组织委机关全体干部深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及党的创新理论，加强对意识形态工作极端重要性的认识，坚定理想信念，筑牢政治忠诚。二是严格落实意识形态工作责任制，结合委机关实际，制定《区委政法委意识形态工作责任制实施方案》，梳理2025年度意识形态重点任务台账，明确责任领导和责任股室（中心），及时上报整改措施、成效，确保各项任务落地落实。

　　19.关于对执行“211”制度不严格的问题。

　　整改落实情况：严格落实意识形态工作“211”制度，每年专题研究意识形态工作不少于2次，委机关理论学习中心组学习意识形态相关内容，2月21日组织开展意识形态专题分析研判会，分管领导分析研判各自领域存在的意识形态风险点并提出应对措施。

　　20.关于执行“六个纳入”不彻底的问题。

　　整改落实情况：一是严格执行意识形态“六个纳入”，将意识形态纳入民主生活会的重要内容；二是股室负责人及分管领导严格对材料进行审核把关，并上交至区委巡察办审核；三是2月28日开展2024年度民主生活会，邀请区纪委监委、区委组织部、区委巡察办有关同志到会指导。

　　21.关于阵地管理存在薄弱环节的问题。

　　整改落实情况：一是严格落实“三审三校”制度，重新制定“三审三校”审核表，落实主要领导审签制度，确保“永定政法”微信公众号发布信息监督管理到位。二是加强网络阵地日常监管，定期对“永定政法”微信公众号运行情况进行审查，确保信息发布审核流程规范。

　　22.关于落实责任有差距的问题。

　　整改落实情况：一是加强组织领导，1月6日组织全体干部学习《中华人民共和国保守国家秘密法》；制定保密应急预案，开展保密自查自评、签订涉密载体销毁服务合同。二是根据本单位实际情况，重新修订保密工作制度，3月17日依托理论学习中心组学习（扩大）会议，组织全体干部职工签订保密承诺责任书。

　　23.关于涉密人员管理不到位的问题。

　　整改落实情况：一是规范定密管理，加强涉密人员管控，将委务会成员及部分涉密计算机使用人列为涉密人员，同时对涉密人员进行保密审查，明确涉密人员的保密义务和责任。二是规范涉密人员涉密等级，根据工作岗位的特殊性及涉密程度，分为3个重要和19个一般涉密人员，实行动态监管。

　　（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

　　24.关于述责述廉不严实的问题。

　　整改落实情况：一是扎实推进全面从严治党，推进党纪学习教育常态化、制度化，加强党员领导干部党规党纪的学习，切实增强领导干部党规党纪意识，严格按照区委关于党的领导干部述责述廉的相关要求落实。二是严格材料审核把关，对2024年度会议召开述责述廉材料加强审核把关，围绕述责述廉的主要内容，深入查找存在的问题和不足，提出具体改进措施，防止出现总结业务工作多、谈履行管党治党责任少及把述责等同于述职等问题，对材料不规范的要求完善。

　　25.关于廉政谈话流于形式的问题。

　　整改落实情况：一是严格制度落实，3月17日理论学习中心组再次组织对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强监督制约一体推进不敢腐、不能腐、不想腐推动全面从严治党的若干意见》（岩委发〔2020〕3号）精神的学习，严格按照《永定区廉政谈话工作暂行办法（试行）》文件规定，落实好廉政谈话制度。二是压实班子成员主体责任和股室负责人责任，领导班子成员履行好“一岗双责”，严格落实廉政风险防控管理、谈心谈话、八小时以外活动监督管理等相关管理制度，驰而不息纠“四风”树新风。三是加强廉政谈话工作审核把关，确保廉政谈话记录规范，做到全员覆盖，不流于形式。责任股室不定期对谈话对象进行回访，了解干部思想动态，对苗头性问题做到早发现早提醒。

　　26.关于“探头”作用发挥不足的问题。

　　整改落实情况：一是巡察整改期间常态化列席政法委委务会议7次，重点监督领导班子成员重要议事决策过程，通过听取工作汇报跟踪了解区委政法委重点工作及存在的难点堵点，有针对性地提出意见建议；二是结合各部门职能职责，已全面梳理廉政风险点和容易出现问题的领域17个，针对性提出防控建议17个。

　　27.关于工作下沉不深入的问题。

　　整改落实情况：一是做好压力传导，充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，督促指导铁路护路联防安全稳定各项工作措施落实。今年来对三个单位下发安全工作提示函，与沿线30个村签订铁路护路志愿承包协议，有效压实工作责任；二是做好护路联防基础工作，组织乡镇、村对沿线中小学校、牲畜养殖户等基本情况进行每季度更新，对18户大牲畜养殖户分类管理，有效管控；三是加大物防技防投入，今年来对高陂、坎市等重点区段安装防护网近1公里，安装2个高清摄像头，更新各类安全警示牌23块；四是强化铁路安全宣传力度，联合龙岩工务段、铁路派出所等部门深入辖区铁路沿线乡镇（街道）、村（社区）、各中小学校开展“五进”宣传活动，有效提高安全防范意识。通过强化各项防范措施，我区铁路安全案事件数由2022年、2023年的42起、50起下降至2024年、2025年的24起、24起，取得较好成效。2024年12月区委政法委获评“2024年度福建省铁路护路联防工作先进集体”。

　　28.关于政策执行力不够的问题。

　　整改落实情况：2024年9月25日永定区综治中心完成升级改造正式揭牌运行，2024年10月区综治视联网完成建设。截至目前，区综治中心“五有”标准已基本实现，中心设有人民调解、行政调解等6个服务窗口设有各类功能室9个，常驻7个部门，随驻轮驻15个部门，充分发挥“一站式”矛盾纠纷化解实战平台功能，利用入驻单位专业优势，构建起“综合受理、调解先行、法律服务、诉讼断后、信访兜底、闭环管理”的全流程工作链，不断提升基层社会治理和矛盾纠纷化解工作实效。截至目前，全区24个乡镇（街道）均已完成综治中心规范化建设，区综治中心已接待来访群众1065人次，受理矛盾纠纷286件、化解256件，发放矛盾纠纷风险预警函16份。

　　29.关于形式主义犹存的问题。

　　整改落实情况：一是开展集中思想教育，加强党员干部日常管理，提高全体人员对材料撰写工作重要性的认识；结合政治轮训举办关于信息、文件等文字材料撰写的专题培训，提升委机关全体干部的文字撰写业务能力。二是坚决落实文件材料印发审核把关，由股室负责人核稿，相关领导会稿，分管领导审稿、主要负责人严格把关签发，提高文稿质量，降低差错。

　　30.关于违规补发工会福利的问题。

　　整改落实情况：一是按规定清退违规补发的工会福利，严格执行工会制度,防止类似情况再次发生。二是组织干部职工学习《福建省总工会关于印发<福建省基层工会经费收支管理实施办法>的通知》(闽工〔2018〕158号）《福建省总工会关于印发<福建省基层工会经费收支管理实施办法>有关问题的解答>的通知》(闽工〔2022〕18号）文件精神，真正领会文件精神，做到正确贯彻落实。

　　31.关于超额度发放工会福利的问题。

　　整改落实情况：一是组织干部职工学习《福建省总工会关于印发<福建省基层工会经费收支管理实施办法>的通知》(闽工〔2018〕158号）《福建省总工会关于印发<福建省基层工会经费收支管理实施办法>有关问题的解答>的通知》(闽工〔2022〕18号）文件精神，领会精神实质，工作中严格执行文件规定。二是工作中严格把控发放工会福利报销的时间节点，确保所用报销费用在年度内完成报支。

　　32.关于三类会议未审批的问题。

　　整改落实情况：一是组织干部职工学习《龙岩市永定区财政局关于印发<龙岩市永定区区直机关会议费管理办法>的通知》(永财行〔2019〕5号）文件精神，严格实行分类管理、分级审批，防止类似情况再次发生。二是对财务凭证进行认真核查，排查各类会议审批手续，经查无其他此类情况。

　　33.关于借款超过三个月未归还的问题。

　　整改落实情况：对财务凭证进行认真核查，反馈问题借款均为春节慰问款，未及时冲账，现已进行冲账处理，同时今后将严格按照规定进行借款还款，加强财务自查工作，防止类似情况再次发生。

　　34.关于资产管理不到位的问题。

　　整改落实情况：一是对未登记固定资产的1300元文件柜补录到资产平台，做到账实相符，确保固定资产的完整和有效使用。二是组织办公室相关人员学习《会计法》《中央行政事业单位国有资产使用管理办法》等相关制度，规范固定资产管理。

　　35.关于报销费用不规范的问题。

　　整改落实情况：一是对财务凭证进行认真核查，举一反三，列出报销不规范清单，并补齐资金拨付相关佐证材料。二是加强对《会计法》《会计基础工作规范》等法律法规的学习，在今后的工作中加强对报销单据的审核，确保报销单据的齐全。

　　36.关于支出无审批入账的问题。

　　整改落实情况：一是对财务凭证进行认真核查，举一反三，列出报销不规范清单。二是加强对《会计法》《会计基础工作规范》等法律法规的学习，在今后的工作中加强对报销单据的审核，确保报销单据的齐全。

　　37.关于账证不一致的问题。

　　整改落实情况：一是对财务凭证进行认真核查，将漏记税金按实际审批支出费用补录入资产平台，做到账实相符，确保固定资产的完整和有效使用。二是加强对《会计法》《中央行政事业单位国有资产使用管理办法》等相关制度的学习，提高财务人员业务水平。

　　（四）聚焦基层党组织和党员队伍建设

　　38.关于工作合力不够强的问题。

　　整改落实情况：一是扎实开展谈心谈话活动，区委常委、政法委书记定期对班子成员进行谈心谈话，对苗头性问题及时提醒，委务会成员间主动预约、面对面，既谈自身差距、也提出对方不足；二是充分发挥民主生活会作用，委机关领导班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。

　　39.关于调研制度落实不到位的问题。

　　整改落实情况：一是要求委务会成员深入思考、认真调研、找准问题、学用结合，扎实写好调研报告，每年至少完成一篇调研文章，同时委务会成员结合各自分管的领域上报2025年调研课题名称、内容及完成的时限。二是完善调研材料审核机制，对撰写的调研材料认真检查、复核，对查重率高于30%、存在与往年重复或者思考不够、泛泛而谈、问题找不准、对策建议不具体的进行退回重新撰写。

　　40.关于政治轮训方式方法单一的问题。

　　整改落实情况：一是强化思想认识。坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展对党忠诚教育，推进我区政法系统政治轮训工作规范化、制度化。制定2025年政治轮训方案，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕政法机关的职责使命，贯彻落实习近平法治思想，于7月份完成政治轮训工作。二是规范轮训内容。把党的政治建设摆在首位，围绕政法机关职责使命，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕贯彻落实习近平法治思想，开设相关专题培训，开展现场教学。三是提高轮训质效。注重加强师资力量，聘请上级或同级政法单位领导、专家、政法英模、优秀干警、党委有关职能部门领导参与授课，全面提升轮训效果。

　　41.关于协管政法委员职能弱化的问题。

　　整改落实情况：一是每年组织召开政法委员全体会议，全面了解、掌握政法委员履职情况。3月4日在2025年区委政法委员会第一次全体（扩大）会暨政法委员述职会上，组织乡镇（街道）政法委员学习《龙岩市乡镇（街道）政法委员统筹协调工作十项制度》，进一步提升乡镇（街道）政法委员协管效能。二是贯彻落实相关工作制度，积极推动乡镇（街道）政法委员更好履职尽责、更实担当作为。三是强化部门间沟通协调。加强与区委组织部等职能部门的沟通联系，对政法委员的配备情况做到心中有数。

　　42.关于培育先进典型不够的问题。

　　整改落实情况：一是加强政治理论学习。加强党的理论学习和思想教育，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党政法工作条例》等内容，夯实政法队伍忠诚之基，为队伍建设提供坚强的思想保障。二是注重发掘典型。注重在全区维护稳定、社会治理、执法办案、服务群众一线发现和培树先进典型，2024年以来，永定政法系统获省级个人荣誉4名、集体荣誉3个，获地厅级个人荣誉24名、先进集体荣誉9个。三是持续跟踪培树。持续加强政法英模教育，弘扬政法正能量，构建教、学、练、战一体化教育培训机制，拓宽干警教育培训、交流学习的渠道和平台，提升干警执法司法综合能力和水平。四是加强宣传推介。加大在“永定政法”公众号及上级政法媒体对我区政法先进典型事迹的推介和宣传力度，鼓励发挥先进英模的传帮带作用，带动全区政法队伍共同进步。2025年以来，已在各类宣传媒体中发表9篇政法先进典型文章。

　　43.关于开展党纪学习教育不严不实的问题。

　　整改落实情况：一是加强政治理论学习。常态化开展党纪学习教育，1月15日委机关理论学习中心组学习会上组织全体党员干部认真学习《关于推进党纪学习教育常态化长效化的实施意见》，深刻认识党纪学习教育的重要性，抓实委机关学习教育。二是加强对委机关党员干部的思想政治教育，引导树立正确的学习态度，提升政治站位，增强学习的主动性和自觉性。严格按照省委、市委和区委要求开展委机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。

　　44.关于党支部工作不够扎实的问题。

　　整改落实情况：一是加强业务学习。3月14日支委会组织支委认真学习基层党务工作实用手册，深入了解组织生活会的目的、意义和要求，真正从思想上认识到组织生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。二是规范学习程序。3月17日组织召开委机关2024年度组织生活会，严格按要求开展支委之间、支委和党员之间、党员之间的谈心谈话，党员干部个人主动认领责任，认真撰写对照检查材料，开展批评与自我批评。三是强化台账管理。定期对支部台账进行自检自查。

　　45.关于党支部换届选举程序不规范的问题。

　　整改落实情况：一是加强党建业务工作学习培训。3月17日委机关组织生活会上，组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，要求党务干部强化业务能力，提高档案管理水平。二是积极参加上级部门组织的党组织书记、党务干部培训。4月14日，委机关党务干部参加区委组织部、区直机关党工委举办的永定区2025年组织人事党务干部素质能力提升暨学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，不断提升党务干部工作能力，以高质量党建带动政法各项工作高水平推进。三是严格按照程序规定开展换届选举工作。2024年5月严格按照换届选举相关步骤和环节召开委机关党支部换届选举并做好档案收集、整理和归档等工作。

　　46.关于职级晋升考核不够规范的问题。

　　整改落实情况：一是加强业务学习，加强对干部职级晋升相关规定的学习，具体负责人员参加永定区2025年组织人事党务干部素质能力提升暨学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，提升业务能力水平。二是根据干部职级晋升考核规定开展干部职级晋升考核，严把程序审核，堵塞漏洞。

　　47.关于股级干部选任程序不规范的问题。

　　整改落实情况：一是严格执行干部选拔任用有关规定，严格按照《关于进一步规范股级干部任免管理工作的通知》（永委组干〔2025〕53号）文件要求，规范任用股级干部。二是加强对人事任免相关政策文件的学习，举一反三，杜绝类似问题再次发生。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597-5832704；通信地址：凤城街道中山路1号区委大楼206室，邮政编码：364100；电子邮箱ydzfwbgs@126.com。

　　中共龙岩市永定区委政法委员会

　　2025年11月14日