根据区委巡察工作统一部署，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、整改工作基本情况
（一）提高站位，加强组织领导。团区委把巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议，统一思想认识，认真研究部署，成立了由团区委书记任组长的整改工作领导小组，统筹开展整改工作。根据职责分工，将整改内容分解到每一名领导干部，确保每项问题都有专人负责，有序推进。
（二）压实责任，细化整改清单。团区委对巡察反馈意见逐条梳理研究，制定整改方案，细化责任分解，围绕巡察组反馈的4个方面55个问题，逐项明确整改措施、完成时限、责任领导和责任人，形成整改清单，严格做到反馈意见零遗漏、全覆盖。对当前就能解决的问题，马上整改、立行立改；对情况复杂的长期性问题，深度研究，倒排工期，限期完成整改，推动整改工作落地落实，现已全部完成整改。
（三）监督落实，确保整改到位。团区委领导班子成员带头督促抓好分管业务整改，主要领导每两周调度整改工作进度，对已完成部分及时销号，未完成的任务继续跟进，确保所有问题都能得到有效解决。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神有差距。
（1）落实“第一议题”制度不到位。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月12日，组织全体领导干部学习“第一议题”制度文件精神，2025年以来按要求严格落实“第一议题”学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容作为班子会、理论学习中心组、“三重一大”及其他党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织学习传达，做到了“第一议题”常态化、规范化、实效化。
（2）理论学习不实不深。
整改落实情况：已完成整改。一是结合共青团工作实际，要求全体领导干部提高思想认识，明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。二是2024年11月以来，我委开展理论学习均有按要求结合共青团工作实际提出贯彻意见，抓好学习内容、突出学习成果转化，增强学习实效性，全面提升理论学习质效。例如，传达学习习近平总书记重要讲话和习近平总书记给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员回信精神，要求全体领导干部深刻领会习近平总书记重要讲话的核心要义和实践要求，开展青年交流活动、团干培训会时组织学习习近平总书记重要讲话和回信精神，引导广大青年坚定理想信念，深入基层、扎根基层。
（3）理论学习中心组学习不到位。
整改落实情况：已完成整改。一是2024年12月，召开理论学习中心组巡听旁听会，并向区直机关党工委汇报2024年度学习情况。二是2025年3月12日，组织全体领导干部学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。三是根据上级要求和我委实际制定《2025年度理论中心组学习计划》，进一步推进理论学习中心组学习制度化、规范化。
2.贯彻落实上级工作要求有差距。
（4）引导青年服务中心工作意识较弱。
整改落实情况：已完成整改。聚焦引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职能，2025年4月，向全区广大青年发出倡议书，号召全区青年围绕中心，服务大局，主动担当作为，以昂扬姿态、务实作风助力区委中心工作。4月28日，组织岐岭镇、大溪乡、陈东乡、高头镇、国网永定供电公司团委开展“挺膺担当 出彩永定”——青年干部素质提升活动，提升我区青年干部综合素质，引领青年干部主动服务中心工作。5月7日，组织开展“乡音聚智，共话永定新未来”青年创业主题沙龙活动，聚焦政策解读、资源对接与难点剖析，助力青年破解创业难题，激发创新创业活力，号召创业青年为我区经济社会发展建言献策，营造良好营商环境。10月14日，与区委组织部联合组织召开“学思想、提能力、转作风”青年干部讲堂暨青年干部思政课，激励广大青年树牢底线思维，为推动永定高质量发展贡献青春力量。
（5）主动作为意识不够，落实上级工作要求缺失。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月，针对区委出台的“三争”工作方案认真学习，严格对照上级工作要求，理清工作思路，根据我委实际制定《共青团永定区委持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动实施方案》，将按时按质完成工作。我委加强理论学习，积极提升主动担当作为意识，进一步压紧压实责任，理清各部门工作职责，围绕我区中心工作，把团的工作置于全区发展大局去谋划，主动靠前，积极策划一系列活动，搭建永定博士服务团，凝聚青春智慧力量。
（6）对预防青少年违法犯罪工作重视不足。
整改落实情况：已完成整改。一是2024年11月6日，印发《关于开展全区校园周边违规租售、寄存手机等专项整治行动的告知书》，联合区委政法委、区教育局等部门共同营造安全有序、健康文明的校园周边环境。2025年4月17日，参与联合整治执法行动，对学校周边商铺、文化娱乐场所进行全面排查，深入学校周边整治违规租售、寄存手机的现象。二是2024年12月19日，召开永定区预防青少年违法犯罪专项工作会议，充分发挥预青专项组牵头作用，与各成员单位强化协作、凝聚合力，针对我区未成年人犯罪和校园安全突出问题开展工作。
3.履行共青团职责使命有短板。
（7）推进全面从严治团有落差。
整改落实情况：已完成整改。一是组建核查小组核查2021年至2024年发展团员资料，将缺失的团员编号、入团年月、户籍所在地等内容补充完整，并进行复核，确保资料完整。二是针对今年上半年基层团组织提交上来的发展团员资料，从严审核把关，确保材料不遗漏。
（8）团费收缴不规范。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年2月，通知各级基层团组织将已经发展为党员的人员政治面貌修改为中共党员，不再列入团费收缴人员名单。二是按照《福建省团费收缴、使用和管理的规定》（团闽委发〔2018〕5号）要求，按档划分全区机关企事业单位团组织团员团费，由机关企事业单位团支书收集汇总形成团费收缴文件，避免出现金额不符现象。三是组织业务人员收缴团费，目前全区各级团组织均已足额缴纳团费。
（9）团干部队伍管理有短板。
整改落实情况：已完成整改。一是完成《共青团永定区委关于加强团干部全方位管理的有关办法（试行）》的修改，在微信工作群下发管理办法，组织基层团干部线上自主学习，并在6月组织的青马工程培训班组织集中学习。二是将团干部考核结果与评优评先挂钩，激励基层团干部争先创优，推荐考核结果优秀的合溪乡、下洋镇、龙潭镇等乡镇团委干部成功申报市级荣誉。三是建立全区基层团干部日常工作台账，根据台账督促基层团干部提高工作效率，将完成情况作为下一年度评先评优的依据，进一步激发团干干事创业热情。
（10）指导基层团组织建设乏力。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年1月，组织召开基层团组织书记述职会议，在述职会上对基层团支部书记进行团务知识、“智慧团建”系统操作培训。二是制定并印发《共青团永定区委关于加强农村基层团组织工作规定》，通过微信群组织基层团干部线上自主学习，并在6月组织的青马工程培训班组织集中学习。三是2025年6月，组织基层团干部培训班，课程内容围绕习近平总书记关于青年工作的重要思想、中央八项规定及其实施细则精神、意识形态安全、《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》、少先队队课、“智慧团建”系统操作（含组织关系转接）及发展团员工作等开展专题学习，进一步提升基层团组织的战斗力凝聚力。四是加强对基层团组织建设的指导，邀请乡镇团委负责人到团区委交流基层团组织工作。例如，团区委书记带队多次前往城郊镇、岐岭镇、下洋镇、湖山乡、龙潭镇调研指导基层团组织工作；4月22日，邀请金砂镇团委书记探讨共青团小镇创建工作。
（11）新兴领域团组织建设推进不力。
整改落实情况：已完成整改。一是加强与区委社工部信息共享，了解建立党组织的非公企业、社会组织台账，做好新兴领域团组织底数摸排。二是2025年4月3日，转发《深化新兴领域团建三年方案》，以乡镇、村基层团组织为堡垒，以辖区企事业单位团组织为支撑，推动新兴领域团组织建设。三是9月23日，召开新兴领域团的建设工作推进会，解读新兴领域团的建设工作实务手册，切实加强新兴领域团的建设工作，10月初100%完成已建党组织的非公企业和社会组织建团工作。
（12）组织“两新”团组织活动较少。
整改落实情况：已完成整改。一是在2025年植树节、雷锋日等重要时间节点，联合农村信用社、客家土楼义工协会、龙湖救援队等“两新”团组织开展主题团日活动，7月，开展外卖、物流公司等新就业群体慰问活动。二是6月，成立永定区青年志愿者协会，由永定区青年志愿者协会牵头带领全区其他社会组织、非公企业共同开展志愿活动，同时将“两新”领域优秀青年吸纳为会员，永定区青年志愿者协会牵头其他社会组织助力金砂儿童节活动、世界环境日健步跑、2025年福建省大学生龙舟锦标赛等活动顺利举行。
（13）业务指导抓得不实。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年1月，组织召开2024年乡镇（街道）团（工）委书记述职会议，会上组织学习团员组织关系转接操作流程相关业务，进一步提升基层团干部业务水平和工作能力。二是由专人每周一上线查询各基层团组织转接进展，督促未完成组织关系转接的团组织及时完成，2025年以来，共计督促完成组织关系转接200余人次。三是针对新任职团干部进行专门指导，加强业务能力，确保组织关系转接顺畅。
（14）团阵地建设较为薄弱。
整改落实情况：已完成整改。一是印发《共青团永定区委关于加强农村基层团组织工作规定（试行）》并组织学习，要求乡镇（街道）团委提升团的组织和工作有效覆盖面，做好团阵地建设，动员乡镇（街道）团组织打造具有稳定政治功能和社会功能的阵地；村（社区）团组织要围绕建设文明和谐社区，积极参与基层社会治理，整体推进村（社区）团的建设和工作。二是团区委领导班子带队调研村（社区）团阵地建设，对团阵地建设给予指导意见，前往坎市镇坎市街社区、大溪乡黄龙村调研村部阵地建设，对阵地建设、环境卫生等提出建议，同时要求乡镇（街道）团委加强指导。
（15）服务青年力度不足，主动服务青少年意识不强。
整改落实情况：已完成整改。一是线上通过“共青团永定区委”微信公众号定期发布“12355 青年之声”推文，扩大影响力，2025年以来共发布相关推文12篇。二是线下通过进学校等方式强化宣传，发放宣传手册、开展“12355青年之声”专题活动，提高“12355”普及使用率，2025年以来共举办18场相关活动。
（16）引领青年有序参与政治生活落实不到位。
整改落实情况：已完成整改。2025年1月8日，召开“人大代表、政协委员与青少年面对面”座谈会，邀请区人大代表、政协委员和青年代表参加。会上，青年代表聚焦活动主题“深化青年发展型城市（县域）建设，构筑青年创新创业高地、打造青年宜居宜业家园”，围绕青年发展现状、存在的问题和发展建议进行交流。同时，通过“共青团永定区委”公众号宣传“人大代表、政协委员与青少年面对面”座谈会的目的、意义和参与方式，提高青年的知晓度和参与积极性，积极引导青年有序参与政治生活，合理诉说建议。
（17）常态化联系青年不够紧密。
整改落实情况：已完成整改。年初制定2025年度调研走访计划，通过走访调研、召开座谈会等方式，深入学校、企业、乡镇全面了解团员、青年企业家、青年的思想动态。团区委书记带队走访客家土楼义工协会，了解我区青年志愿者群体困难及需求；走访青年企业家，参观王寿山石材产业，了解我区青年企业现状；走访立孚（福建）光电集团有限公司和福建省客家土楼旅游发展有限公司，了解企业生产情况及人才需求，协助引进浙江大学旅游管理专业博士李沁担任福建省客家土楼旅游发展有限公司“博士副总”，提升土楼品牌竞争力与创新活力。2025年以来，团区委书记带队实地走访永定一中、永定二中、城关中学、抚市中学、侨育中学等10余所学校，进一步加强与学生、教师、团组织沟通交流，密切联系青年。
（18）推动青少年事业发展有短板。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年2月，团区委领导班子结合全区青少年事业发展的重点领域和关键问题，走访调研王寿山石材厂等青年企业，了解青年员工工作体验与需求。4月，团区委领导班子前往湖坑镇调研青年友好交友基地“天涯明月刀”沉浸式体验项目，了解基地建设与运营、青年参与度与满意度等情况。二是通过举办交流活动、实地走访、座谈会等多种方式，深入了解青少年在学习、生活、就业、心理健康等方面的需求和问题，2025年以来共开展相关活动10场次。
（19）助力贫困青少年就学后劲不足。
整改落实情况：已完成整改。一是助力困境青少年。积极开展2025年“希望工程·圆梦行动”，争取团省委、团市委、农信社以及社会爱心人士资金32.2万元，共资助困难大学生47名。2025年，我委共开展8场“大爱龙岩·青禾关爱”微心愿活动，为324名困难青少年筹措5.4万元的“微心愿”礼物。二是通过少工委、团委摸排困难学生名单。3月，组织全区28所小学共摸排248名留守困境儿童；在高考前期，通过永定一中团委、城关中学团委摸排困难高考生，高考结束后走访入户核实资助。三是加强与青年企业家联系。团区委书记多次带队走访永定区爱心企业家，举办“乡音聚智，共话永定新未来”青年创业主题沙龙活动，整合多方资源，为“希望工程·圆梦行动”“圆梦微心愿”等活动资金的筹措奠定基础。
（20）宣传服务平台重视不够。
整改落实情况：已完成整改。我委已对“红领巾爱学习”模块进行更新，更换链接网址，确保该模块有效运行。同时，安排专人定期维护“共青团永定区委”微信公众号信息，做到时更时新，将最新的青年有关资讯讯息、学习讯息传递给广大永定青年。
（21）少先队建设存在差距。
整改落实情况：已完成整改。切实加强与教育部门沟通对接，做好全团带队工作，2025年6月，组织“青马工程”暨团干部、少先队大队辅导员专题培训班。在植树节、清明节、烈士纪念日前夕，组织各校少工委开展植树节、祭英烈等主题活动，让少先队员树立牢固的爱国之心，当好社会主义事业的建设者和接班人。
（22）少先队辅导员管理不到位。
整改落实情况：已完成整改。一是积极开展少先队辅导员培训，提高辅导员专业素养。2025年5月，组织全区47所中小学少先队大队辅导员线上学习《中国少年先锋队红领巾佩戴规定》，进一步规范红领巾佩戴。二是走访调研学校少先队工作，加强少先队业务指导，激发少先队辅导员工作积极性。团区委书记带队深入永定二中、三中、城东小学实地走访调研少先队工作，了解少先队组织建设、队伍建设、阵地建设及少先队活动开展情况。2025年6月，联合区教育局开展永定区“青马工程”暨团干部、少先队大队辅导员专题培训班，提高辅导员思想认识。
（23）少先队辅导员结构不合理。
整改落实情况：已完成整改。2025年10月，我委已对城关中心小学、龙凤小学等16所学校的大队辅导员进行集中聘任。新聘任的16名大队辅导员平均年龄为31.3周岁，队伍年龄结构得到显著改善，队伍活力得到有效增强。
（24）意识形态工作存在薄弱环节。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月21日，召开班子会议调整班子成员分工，印发最新分工文件，明确班子成员分管领域意识形态工作责任，做好工作落实，并制定本单位意识形态工作责任制实施方案，针对各部门职责提出贯彻落实措施。我委通过学习切实提高意识形态领域工作的极端重要性认识，压紧压实意识形态工作责任，提高意识形态工作的敏锐性。
（25）“211”制度落实不到位。
整改落实情况：已完成整改。我委通过学习充分认识到意识形态领域工作的重要性，加强对意识形态工作制度的学习，每年度召开2次意识形态专题研究会。2025年2月25日，组织全体领导干部召开团区委2024年度（网络）意识形态分析研判会议，分管领导结合工作实际分析和研判各自分管领域意识形态风险点，经分析研判，我委存在新闻网络舆论、少先队思想认识引领、发展团员热线投诉等方面意识形态领域风险点，并形成2024年落实意识形态工作责任制情况报告。
（26）“三审三校”制度执行不严。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月12日，我委组织全体领导干部学习《共青团龙岩市永定区委员会关于印发<关于落实永定团区委新媒体平台“三审”制度的通知>的通知》，加强“三审三校”制度学习，提升宣传方面工作的专业水平，认真做好“三审三校”制度的执行，加强平台信息的审核把关，规范填写表单由编辑人填写“呈分管领导审核”、监制人填写“拟同意”、主要领导填写“同意发”及签名，建立台账规范留存。
（27）网络意识形态工作重视不够。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月26日，组织全体领导干部集中学习《习近平关于网络强国论述摘编》《中国共产党党员网络行为规定》及习近平总书记关于网络意识形态工作重要论述等内容，明确和强化党员网络行为纪律，为党员网络行为提供基本遵循。5月，印发《共青团龙岩市永定区委<中国共产党党员网络行为规定>》，加强我委党员干部网络行为管理，规范网络言论和网络活动，强化意识形态责任。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.全面从严治党主体责任未压实。
（28）主体责任履行不到位。
整改落实情况：已完成整改。强化主体责任，主要领导切实履行第一责任人职责。2025年3月21日，通过召开班子会议调整班子成员分工，印发最新分工文件，明确了党风廉政建设工作的分管。
（29）履行“一岗双责”存在差距。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月21日，通过召开班子会议调整班子成员分工，印发最新分工文件，要求领导班子及股室负责人根据工作分工，认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作。2024年度民主生活会及组织生活会会前要求班子成员之间、班子成员与分管股室负责人进行谈话，听取落实主体责任和个人廉洁从政情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
（30）廉政风险意识不强。
整改落实情况：已完成整改。增强全体干部廉政风险的认识和警觉性，组织学习“三重一大”议事规则。2025年以来，在本单位召开“三重一大”议事决策前，与派驻纪检监察组就会议召开时间、议事决策内容进行沟通协调，确保派驻纪检监察组提前了解掌握议事内容，对本单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额资金和各项补贴使用等事项进行分析研判。
（31）考勤制度执行不严。
整改落实情况：已完成整改。制定《共青团永定区委工作考勤、请销假、休假制度》，2025年4月14日，在工作例会上传达学习，强调考勤纪律，增强干部职工纪律意识。要求严格执行考勤制度，严肃考勤管理，对干部职工公务外出、请假情况进行登记。2025年2月以来，每月对考勤情况进行统计、公示，并将考勤情况纳入年度考核奖评分范畴，严格做到结果运用。
2.担当作为不足。
（32）主动服务乡村振兴有所欠缺。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年以来开展2场相关活动，1月23日，举办乡村振兴计划志愿者新春座谈会，鼓励志愿者为乡村振兴工作建言献策；4月28日，联合乡镇开展“挺膺担当 出彩永定”青年干部素质拓展提升活动，引导青年干部在乡村振兴工作主动担当作为。二是4月30日，发布关于号召全区青年参与乡村振兴的倡议书，通过微信公众号等渠道广泛宣传，号召高校毕业生深入基层服务乡村振兴工作。三是持续开展“福建省大学生志愿服务乡村振兴计划”项目，加强对志愿者工作指导和管理服务工作，2025年7月，共派遣13名大学生志愿者前往永定区13个乡镇开展为期两年的乡村振兴志愿服务，并出台《永定区大学生志愿服务乡村振兴计划“传帮带”实施方案》，构建“新老”志愿者“一对一”传帮带和乡镇干部与志愿者结对传帮带、项目办干部“导师制”传帮带三重帮扶体系，通过实务技能传授、心理疏导、职业导航等举措，帮助新入职的“乡村振兴计划”大学生志愿者融入工作环境，确保其在岗发挥作用、得到锻炼、获得提升，努力营造安心的干事环境。四是依托大学生实习“扬帆计划”，号召高校永籍学子，利用寒暑假实习机会，开展“三下乡”活动，积极投身乡村振兴一线，2025年共开展12场“三下乡”活动。
（33）团组织关系转接不顺畅。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年6月，举行基层团干部培训班，系统地对团务知识、智慧团建系统操作进行培训，着重讲解组织关系转接操作流程以及常见问题，同时强调组织关系转接的重要性。二是针对系统上留存的未转接的团员进行任务分解，逐一联系团员协助操作，目前已成功转接200余个团员，剩余因时间较久，联系方式有误等原因，无法联系上团员本人，无法转接。
（34）工作作风不够扎实。
整改落实情况：已完成整改。要求全体干部夯实工作作风，特别是对于大型或长期项目，制定详细的工作计划和管理方案，积极向上沟通汇报，严格按照既定目标和进度执行。定期检查和阶段性总结，及时调整和优化工作方案，确保每个环节都能落到实处。如，在寒假期间，大学生返校之前积极开展2025年永籍优秀学子“扬帆计划·引才进企”主题活动暨新春座谈会，加强与返乡青年学子的沟通联系；在“五四”青年节系列活动中，“农信杯”青年男子五人制足球赛、“挺膺担当 出彩永定”——青年干部素质提升活动、“乡音聚智，共话永定新未来”青年创业主题沙龙活动等活动详细分解，明确任务内容、责任人、时间节点等，定期检查和阶段性总结，确保活动及时顺利开展。
3.执行财经制度不严。
（35）合同签订不规范。
整改落实情况：已完成整改。一是自查往年财务凭证，针对部分合同中存在缺少签字和公章等问题，已补充填写完整。二是2025年4月14日，组织单位全体领导干部开展合同法业务知识培训，提升经办人员业务能力水平。三是今后严格执行合同会签制度，合同会签由经办人拟稿，再由项目分管领导、分管财务领导、主要领导进行把关审核，确保每份合同按要求签订并按程序落实。
（36）报销手续不齐全。
整改落实情况：已完成整改。一是已组织人员按要求补齐验收手续和会议预算单等相关材料，今后财务人员严格审核财务报销凭证，确保财务手续齐全。二是于2024年9月从外单位比选出一名专业能力强、综合素质高的财务人员调入单位。三是2025年4月14日，组织单位全体领导干部加强对财经制度学习，规范财务报销审批手续，严格执行财经制度。
（37）工会支出程序不规范。
整改落实情况：已完成整改。一是2022年后工会慰问品采购均严格执行先询价后采购的程序，并要求工会会员签领工会慰问品领取表。二是2025年3月26日，组织全体领导干部学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》，并对业务人员进行工会慰问品购买程序业务培训，提高工会经费支出业务知识水平，严格规范工会会员慰问品采购流程、发放金额及范围。
（38）招待费报支不规范。
整改落实情况：已完成整改。一是已补充填写完整2024年8月接待培丰镇陪餐人员名单，今后严格按要求规范填写公务接待审批表和接待清单，详细填写接待对象单位、人数、事由，陪餐人员姓名、职务等信息，并对经办人吴某进行批评教育。二是2025年3月26日，组织全体领导干部学习《中共龙岩市永定区委办公室 龙岩市永定区人民政府办公室关于印发<龙岩市永定区党政机关国内公务接待管理规定>的通知》（永委办发〔2018〕2号）及《龙岩市永定区人民政府办公室关于进一步规范国内公务接待工作的通知》（永政办〔2018〕47号）等文件，严格把关公务接待支出程序，提高业务水平与责任意识。
4.“四风”问题依然存在。
（39）内控制度不够完善。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月，全面梳理本单位现有内控制度，查找制度漏洞和缺失环节，组织各部门对新的内控制度进行学习培训，确保全体干部职工熟悉掌握相关控制要求，并加强对内控制度执行的监督检查。同时，印制办公用品领用表格，要求全体领导干部领用办公用品时履行签字手续，办公室定期对使用情况及时统计分析，杜绝随意领取和浪费的问题。
（40）发文审核“走形式”。
整改落实情况：已完成整改。一是严格执行发文流程，办公发文由业务股室经办人员起草，经分管领导审核后，呈主要领导同意签发后，要求办公室负责人再次检查签字、名称等内容是否填写完整。二是2025年4月14日，组织全体领导干部职工对收发文工作、公文写作要求进行集中培训，提升业务能力，规范发文工作流程。
（41）文风不严不实。
整改落实情况：已完成整改。一是针对述责述廉报告材料中存在错误表述的问题，已责成相关人员重新撰写，并对吴某、马某进行批评教育。二是由办公室对文字材料加大监督检查力度，严格把关审核各类文字材料，存在问题的及时退回重新撰写。
5.派驻纪检监察组履行监督责任不到位。
（42）日常监督存在薄弱环节，靠前监督不够主动。
整改落实情况：已完成整改。驻区委组织部纪检监察组坚持把政治监督放在首位，将监督融入日常、抓在经常，做细日常监督、做精专项监督、做好长期监督，做到监督常在、形成常态。自巡察整改以来，针对团区委“三重一大”等事项提出意见建议3条，开展集体谈话1次，回复党风廉政意见3次。已向团区委发出《关于进一步规范“三公经费”管理的监察建议》。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
1.落实党建工作责任制有差距。
（43）党组织建设抓而不实。
整改落实情况：已完成整改。认真落实党委工作部署，2025年3月27日，召开团区委党建工作专题会部署年度党的建设重点工作，全面梳理本单位党支部工作存在问题，统筹谋划年度党支部工作，立足实际，积极打造党建工作特色亮点，助推引领共青团工作高质量发展。
（44）选举程序不规范。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月24日，组织团区委党支部全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》，今后将严格按照程序开展选举工作，并做好党支部书记补选相关资料的收集、整理和归档。
（45）会议记录不规范。
整改落实情况：已完成整改。2025年4月14日，由分管领导对全体干部职工进行会议记录等业务培训，进一步明确记录要点，规范记录内容，并定期检查核实会议记录，发现问题及时督促改正。
（46）党的组织生活制度落实不到位。
整改落实情况：已完成整改。我委组织党务人员认真学习党内组织生活制度，严格按照民主生活会、组织生活会召开的有关要求，根据党章和党内有关规定制定会议方案，并做好会后材料收集、整理和上报。2025年3月27日，严格按照上级要求召开2024年度组织生活会，并做好会前、会中、会后工作。
（47）党课制度落实不到位。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年2月26日，围绕“远学谷文昌 近学廖俊波 做忠诚干净担当的好干部”为主题，党支部书记为支部党员上党课。二是党务人员于4月15日至16日参加永定区2025年组织人事党务干部素质能力提升培训班进行党建业务学习，提升业务能力。
（48）开展主题党日活动不规范。
整改落实情况：已完成整改。2025年以来，我委每月定期组织开展主题党日活动，由党务干部做好活动方案及活动签到记录，要求全体党员参加，不得迟到早退，不得随意缺席。
（49）党建带团建成效不明显。
整改落实情况：已完成整改。一是打造“永青夜校”品牌，今年累计开展3期“永青夜校”，开设20余门课程，500余名青年参加活动，课程反馈良好。二是成立青年志愿者协会，打造“青·永定”志愿服务品牌，在2025年“3·5学雷锋纪念日”“世界水日·中国水周”等节日组织青年参与志愿服务活动，助力2025年福建省大学生龙舟锦标赛等赛事顺利举行。三是在五四青年节期间组织部分学校前往中央红色交通线纪念馆开展集中入团仪式，增强团员的政治素养。
（50）“三重一大”议事规则执行有偏差。
整改落实情况：已完成整改。2024年11月19日，召开班子（扩大）会议，组织全体领导干部学习《共青团龙岩市永定区委员会“三重一大”事项决策制度》，要求全体干部要加强对“三重一大”决策制度的学习，同时，明确指出列席人员只有发言权，没有表决权，要求全体干部自觉把纪律规矩挺在前面。
（51）重大事项未经集体研究。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月12日，组织全体领导干部学习《共青团龙岩市永定区委员会“三重一大”事项决策制度》，严格按规定程序开展重大事项讨论研究。领导班子带头执行民主集中制，对重大事项，坚持集体讨论、民主决策，杜绝“一言堂”现象。
（52）干部选任程序不规范。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年3月12日，组织全体干部职工学习《关于规范股级干部任免管理工作的通知》（永委组综〔2019〕23号），进一步吃透文件精神，避免类似问题再次发生。二是2025年4月，人事干部参加区委组织部、区直机关党工委组织的永定区2025年组织人事党务干部素质能力提升培训班，系统学习股级干部任免、干部考察等实务讲解，进一步提升业务能力。
（53）基层团组织考评不到位。
整改落实情况：已完成整改。2025年3月，结合共青团重点工作印发乡镇（街道）全年团委工作提示，强化基层团组织工作的指导。截至目前，乡镇（街道）团委根据工作提示，开展学雷锋、植树节、铸牢中华民族共同体意识主题月、国家安全日教育等系列活动。同时，择优将活动宣传信息在共青团永定区委公众号推送，进一步增强基层团组织的引领力、组织力、服务力。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
1.落实巡察整改工作有偏差。
（54）招商引资滞后。
整改落实情况：已完成整改。一是根据招商引资工作任务，制定招商计划，定期外出招商，强化与青年企业家、青联委员的对接联系。二是2025年7月、11月，由团区委书记带队前往厦门、福州、泉州等地走访相关企业，借助山海协作契机，推进招商引资工作。三是经与企业充分对接沟通，多次座谈，完成项目洽谈储备。预计今年可完成招商引资任务。
（55）往来款未及时清理。
整改落实情况：已完成整改。一是2025年3月，组织财务人员核查往来账款明细，经核查，2307其他应付款-住房贷款/退休金存在负数情况，在3月31日调整往来账款账务。二是定期开展（每年不少于1次）往来账款对账，及时清理往来账款，避免相关情况再次发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597-5832047；通信地址：龙岩市永定区凤城街道体育路40号新信访大楼3楼，邮政编码：364100；电子邮箱ydtqwbgs@163.com。
共青团龙岩市永定区委
2025年11月14日
