福建福天食品有限公司：

　　你公司报送的《关于申请部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的报告》收悉，根据《劳动法》第三十九条及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）等有关规定，经审查，现批复如下：

　　一、同意你公司上报的65名岗位工作人员，其中包生产部主管1名、生产课主管 2名、生产统计 1名、调配组主管1名、备料2名、投料1名、调配2名、中控2名、封口组主管1名、卸罐3名、封口3名、放盖1名、杀菌3名、装卸篮3名、包装组主管1名、底盖喷码1名、开机员3名、箱码、剁码2名、机电组组长1名、设备工程师1名、机修3名、仓管组主管1名、仓管员5名、叉车手8名、灌装品保组主管1名、QC8名、体系专员1名、IQC1名、OQC2名，在国家规定的安全劳动条件下实行以年为周期的综合计算工时工作制，期限为一年，时间从2026年5月27日起至2027年5月26日止。

　　二、对经批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的岗位，你公司不得擅自扩大范围。未满十八周岁的未成年工不得执行特殊工时工作制。对处于经期、孕期、产期和哺乳期的女职工应依法按规定要求安排其适当工作。

　　三、你公司应根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省劳动安全卫生条例》等有关法律法规规章规定，对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，采取适当工作和休息方式，保障职工的合法休息权利，确保生产安全和职工的身体健康。

　　四、你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者在休息日、法定休假日工作视为正常上班，但工作时间一般不得超过国家规定的标准工作时间166.64×12月=1999.68小时，（实行综合计算工时工作制的，超过部分应依法支付加班工资），其中法定节假日安排劳动者工作的，应依法支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的劳动报酬。劳动者每月延长工作时间不得超过36小时，对于第三级以上（含第三级）体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天。你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制，要主动向我局和区总工会报告并接受其监督。

　　五、根据《福建省企业集体协商和集体合同条例》的规定，企业应当依法建立集体协商和集体合同制度。

　　你公司在收到批复文书之日起十日内，要将批复文书公示或者告知职工。

　　龙岩市永定区人力资源和社会保障局

　　2026年 5月6日